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客户案例

“金保工程”信息化建设

理德泰克凭借在大数据整合与应用方面的丰富经验,与人力资源和社会保障局合作,建立人社局大数据平台,完成人社局整合平台。

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在政务统一网络平台上,构建中央一省一市三级劳动保障系统网络;在此基础上建立网络互联、信息共享、安全可靠的全国统一的劳动信息服务网络;以网络为依托,优化业务处理模式,建立规范的业务管理体系、完善的社会服务体系和科学的宏观管理体系。

金保工程建设将分布实施。金保工程建设的主要要目的是:地级以上城市全部建立统一覆盖各项业务的集中式资源数据库,实现城区内广域网实业务的全过程计算机管理,大部分业务应用系统能够使用统一软件;初步建立硬件设备配置标准、网络接口标准和市局传输方式统一的全国劳动保障信息系统。

其中,社会保险系统建设的主要任务:一是在各中心城市建立覆盖全部参保人员和参保单位的集中式资源数据库,网络终端延伸到各个经办窗口和相关服务机构,实现养老、医疗等各项社会保险业务的全程信息化,并以所有中心城市的数据库做为全国联网的基础平台。二是在各个省、自治区建立覆盖全省区的养老保险资源数据库、各类社会保险检测数据库,对跨地区领取社会保险待遇的人员建立社会保障省内异地交换数据库,实现省内联网。三是在劳动和社会保障部建立全国保险数据中心,包括全国的社会保险监测数据库、社会保险跨省异地交换数据库,实现全国联网。

劳动力市场信息系统建设面临的主要任务:一是在各中心城市要力争将公共职业介绍机构和失业险资源数据库,与辖区内主要区、县、街道联网,做到信息共享和就近服务,积极建立就业服务专门网部,开展网上招聘求职服务,并公布供求分析报告。二是加强省级劳动力市场信息网监测中心建设,加强对各城市系统建设的指导。三是加强省级劳动力市场信息网监测中心建设,发布全国劳动力市场信息。

同时,要有效整合社会保险和劳动力市场信息网络,原则上统一建设各级劳动保障部门社会保险数据中心和劳动力市场监测中心,形成统一劳动力保障数据平台。